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Cada año en la ciudad de Diamante muchos jóvenes terminan el colegio secundario y deciden partir a otras localidades para continuar con sus estudios. Paraná, Crespo, Santa Fe, Rosario son los lugares más recurrentes para quienes buscan formarse profesionalmente o encontrar oportunidades. Este dato no debería llamarnos la atención, ya que en una ciudad de unos 23.000 habitantes es normal que no haya diversidad de propuestas para estudiar y que los jóvenes tengan que sumergirse en un proceso natural de salir, conocer y formarse. Ahora bien, la problemática llega después.
Luego de culminar sus estudios universitarios los jóvenes diamantinos no encuentran la posibilidad de tener trabajo, desarrollarse y construir un proyecto de vida en su propia ciudad. A muchos les gustaría “volver al pago”, estar junto a sus familias, amigos, seguir yendo al club donde se criaron, poder dejar algo en el lugar onde nacieron, pero esto se ve imposibilitado porque las oportunidades laborales no acompañan ese deseo.
Es ahí donde los diamantinos debemos preguntarnos qué estamos haciendo para que los jóvenes puedan volver y desarrollarse en su propia ciudad. Se estima que de unos 350 egresados secundarios que hay por año, entre 120 y 150 continúan sus estudios fuera de la ciudad. Esto nos tiene que hacer pensar una estrategia que vincule la formación con las necesidades productivas propias, y no desaprovechar el talento, la capacidad de trabajo y el potencial de desarrollo que tienen nuestros jóvenes.
Diamante tiene un debate impostergable y es sobre el trabajo. La política no puede limitarse a administrar el ABL, ni sentarse a esperar que la situación económica mejore para que las cosas se encaucen por sí solas. Es menester construir una mirada de futuro con objetivos precisos y una agenda de desarrollo que se sostenga a pesar de las alternancias en el poder. Porque cada joven diamantino representa una historia, una familia que acompañó en su formación, una comunidad que invirtió en su educación. Y el desafío es generar las posibilidades para que puedan regresar y seguir contribuyendo al futuro de la ciudad.
Este debate es importante, sobre todo porque Diamante tiene una estructura económica en la que el empleo público abarca alrededor del 55% de la población. Hay que tener en cuenta que los salarios de los docentes, trabajadores de la salud, policías, empleados municipales y demás agentes estatales representan una parte significativa del movimiento económico local.
Es decir, con los salarios pisados y la pérdida del poder adquisitivo el impacto no sólo se produce en los hogares, sino que se traslada directamente a los comercios y emprendimientos de la ciudad, siendo la mayoría proyectos familiares. A menor consumo, menores compras, mayor búsqueda de productos de menor calidad y algo que cada vez crece más: la acumulación de deuda.
Este dato es conocido por los comerciantes: una parte muy importante de sus ventas dependen del movimiento que generan los salarios, sobre todo en los primeros días del mes.
“Se estima que de unos 350 egresados secundarios que hay por año, entre 120 y 150 continúan sus estudios fuera de la ciudad”
Es evidente que hay una gran necesidad de diversificar nuestra economía, especialmente si tenemos en cuenta que los salarios estatales están planchados, y tanto desde el gobierno provincial como desde el municipal no aparecen señales claras ni expectativas de que esta situación vaya a cambiar para bien.
El rol de los políticos aquí es fundamental, ya que deben apelar a su creatividad e incluir a la comunidad para generar nuevas actividades y atraer inversiones para que se creen puestos de trabajo genuinos que permitan ampliar el abanico de oportunidades para los diamantinos.
Pero pensar el desarrollo de Diamante no significa solamente esperar que llegue una empresa de afuera y decida invertir. También tenemos que mirar hacia adentro, reconocer las capacidades que ya existen y encontrar la manera de ponerlas en relación. Hay empresas locales que podrían complementarse, productores que podrían agregar valor a lo que producen, instituciones que podrían trabajar en proyectos conjuntos y profesionales que podrían ofrecer servicios más allá de los límites de la ciudad. Muchas veces, las oportunidades no aparecen únicamente cuando llega una nueva inversión, sino cuando somos capaces de organizar mejor nuestros propios recursos y generar nuevas formas de cooperación.
Y cuando hablamos de oportunidades en nuestra ciudad es inevitable no mencionar el Parque Industrial. Diamante cuenta con un espacio pensado para promover la radicación de empresas, impulsar la producción y generar empleo. Pese a eso, lamentablemente el proyecto se encuentra prácticamente paralizado desde diciembre del 2023 luego de producirse el cambio de gestión municipal. Al menos diez empresas ya tenían sus lotes adjudicados y los fondos para continuar con el desarrollo del parque habían sido asignados, es decir, esto no era solo una idea, sino que era un proyecto en el cual ya se había avanzado mucho y que podía convertirse en nuevas fuentes de trabajo.
Hay otra cuestión para profundizar: no se trata solamente de generar puestos de trabajo, sino también de generar empleos que permitan aprovechar las capacidades y la formación de nuestros jóvenes. Una ciudad puede incorporar nuevas empresas y, sin embargo, seguir perdiendo profesionales si no existe una relación entre las actividades que se desarrollan y los conocimientos de quienes se formaron. De la misma manera, podemos tener jóvenes con títulos universitarios y experiencia, pero si no logramos vincular ese capital humano con las necesidades y posibilidades de nuestra economía, estaremos desaprovechando una enorme capacidad de desarrollo.
“Muchas veces, las oportunidades no aparecen únicamente cuando llega una nueva inversión, sino cuando somos capaces de organizar mejor nuestros propios recursos y generar nuevas formas de cooperación”
Por eso, el desafío es pensar de manera conjunta qué actividades queremos impulsar, qué perfiles profesionales vamos a necesitar, qué formación debemos promover y qué infraestructura hace falta para acompañar ese crecimiento. El desarrollo productivo, la educación y la generación de empleo no pueden avanzar como cuestiones aisladas: necesitan formar parte de un mismo proyecto de ciudad.
Diamante tiene las condiciones para no depender de una o dos actividades, pero para aprovechar esto hace falta planificación, decisión política y sobre todo continuidad. Porque no alcanza con tener espacios y recursos disponibles si no hay una agenda ni una política que los ponga en marcha. Es fundamental dejar las mezquindades de lado y no tener miedo de continuar proyectos que comenzaron adversarios políticos, porque en definitiva los beneficiarios son los vecinos.
Es tiempo de aprovechar nuestro capital humano, que los jóvenes que se fue a estudiar puedan volver y encontrar un trabajo relacionado con lo aprendido, que puedan formar su familia, crecer profesionalmente y animarse a invertir en su ciudad. Pero no podemos pretender que regrese solamente por el cariño a su lugar de origen. Tenemos que construir las condiciones para que volver también sea una decisión económicamente razonable y profesionalmente atractiva.
Es primordial generar las condiciones necesarias para que irse a estudiar a otra ciudad no signifique irse para siempre. No se trata de evitar que nuestros jóvenes conozcan otros lugares o busquen formarse afuera, sino de que tengan la posibilidad de elegir regresar. Es una discusión que debe ocupar un lugar central en la agenda involucrando a la política, al sector privado, a las instituciones educativas, a los productores y a toda la comunidad. No se puede tirar la toalla y dejar que los jóvenes de la ciudad tengan que alejarse de todo para buscar un futuro en otro lugar, cuando acá están los recursos necesarios para trabajar y generar las oportunidades.
Solo hay que saber capitalizarlo.
